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 PDP1 Ciclo 1 Executive de Liderazgo y Dirección de Personas
Dirigido a: Directivos (Comités de Dirección, Directores de Unidades de Negocio, Directores de Área/Departamento) y Mandos Intermedios con una experiencia mínima de 2 años dirigiendo personas.
Duración: Cinco jornadas de trabajo repartidas a lo largo de 3 meses (40 horas) separadas entre sí por periodos EPC©, según la metodología OW.
PSC: Ciclo Superior de Comportamiento Comercial a Alto Nivel
Dirigido a: vendedores experimentados que desarrollen actividad business to business, es decir, venta profesional entre empresas. Abarca todos los aspectos y situaciones que afectan al día a día de la venta empresarial.
Duración: Cinco jornadas de trabajo repartidas a lo largo de tres meses (40 horas) separadas entre sí por periodos EPC®, según la metodología OW.
PDP2 Ciclo 2 de Consolidación en Dirección de Personas
Dirigido a: Directivos y Mandos que ya han realizado el Ciclo OW PDP1 de Liderazgo y Dirección de Personas.
Duración: Tres intensas jornadas de trabajo en grupos distribuidas a lo largo de 3 meses de EPC© + Medidor 180º de Calidad de Dirección OW + sesión individual de coaching de orientación.
PPT: Ciclo de Desarrollo del Comportamiento Profesional.
Dirigido a profesionales cualificados, que ocupan puestos de responsabilidad, que implican relacionarse e influir en muchas personas (hacia arriba, lateralmente, etc), pero sin colaboradores a su cargo directo.
Duración: tres intensas jornadas de trabajo y unos 30 días de auténtico desarrollo real según la Metodología OW (EPC®).
Convocatorias: Enero – Abril – Septiembre
Todos los Ciclos OW son considerados aptos para obtener las bonificaciones otorgadas por la FUNDACIÓN TRIPARTITA Y EL FONDO SOCIAL EUROPEO.
Teléfono: 91 5478300 - abiertosow@ottowalter.com
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