Las características diferenciales de Otto Walter como líder en desarrollo de comportamientos se resumen en:

• Única consultora Europea que posee el Método OW, la metodología más avanzada y completa.
• Única Consultora especializada en comportamientos que posee una División especializada en Entidades Financieras, que asegura un enfoque realista y concreto a las necesidades y problemática específica de Cajas de Ahorro y Bancos. Líderes absolutos en el sector.
• Jornadas de trabajo en grupo intensivas de 09:00 h. a 18:30 h. para un máximo aprovechamiento de cada sesión en grupo.
• Contenidos con una orientación Práctica, sencilla y realista, que en OW hemos ido ampliando y desarrollando como consecuencia de nuestro proceso de I+D-i.
• Única consultora europea en desarrollo de comportamientos que enmarca la dirección de personas con un 5º principio básico del líder, incluyendo como elemento exclusivo el concepto "Desarrolla y forma a tus colaboradores", lo cual hace que todo el enfoque del liderazgo sea mucho más exigente, actual y preciso.
• Autocontrol de calidad mediante Auditoría externa trienal de Calidad según el estándar Europeo Q-for.
• Premio Madrid Empresa Flexible 2005 por sus políticas y ejemplaridad en Conciliación. Lo que implica algo excepcional entre las consultoras del sector: En OW realmente hacemos y vivimos lo que predicamos.

Otto Walter es el resultado de:

Una filosofía de compromiso con la calidad y el proyecto de nuestros clientes, enfocada a ayudarles a conseguir los mejores resultados, cuidando al máximo la calidad, la transparencia y la confianza.

Una metodología muy precisa, altamente eficaz, en la que se cuida minuciosamente hasta el más mínimo detalle, orientada a lo práctico y adaptada a la realidad.

Un equipo de consultores, altamente experimentados, con un valor común y compartido por todos: personas de trato abierto y cercano, que comparten con los demás su experiencia, logrando un ambiente de cordialidad y confianza.

OW = Filosofía + Metodología + Personas