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El G.S.M.
El Gran Secreto de la Motivación
MICHAEL LEBOEUF – PACO MURO
Mucho se habla de motivación y de sistemas de retribución y poco de los efectos concretos y actitudes que las distintas formas de recompensar acarrean. Algunos piensan que con establecer algunos objetivos generales ya está todo hecho, cuando la realidad es que hay que tener muy en cuenta qué tipo de actitud estamos fomentando entre los empleados. Por ejemplo, si se premia con un bonus relacionado con la venta a corto plazo, se obtendrán buenos resultados a corto plazo, pero en detrimento del mediano plazo, y en lugar de conseguir una empresa más restable habremos cavado nuestra propia fosa.
En esta nueva versión de un clásico de la gestión empresarial norteamericana, Paco Muro rescata un libro desconocido para el público hispanohablante y lo adapta a los nuevos tiempos, permitiéndonos conocer herramientas que en tiempos de cambio serán más importantes que nunca.
El Gran secreto de la Motivación es un libro que expone de forma clara y directa uno de los fundamentos esenciales para poder dirigir personas con éxito. Saber dirigir personas es saber motivarlas y para ello es fundamental pensar qué tipo de actitudes estamos premiando y castigando.
Tanto si se está a favor o en contra de las propuestas que aquí se platean, este es un libro indispensable para reflexionar profundamente acerca del tipo de incentivos que estamos brindando a las personas que nos toca dirigir.
El G.S.M. es un concepto engañosamente sencillo que sólo aplica el sentido común a la dirección. He ahí la gran paradoja:
¡Qué difícil es hacer las cosas sencillas y qué fácil complicarlas!
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